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2009-04-29
企业导师制培养模式成效显著近期,企业对新员工导师制培养情况进行了阶段性的考核检查,从考核结果看,导师制的实施取得多赢的良好效果。导师制是企业根据刚走上工作岗位的高校毕业生缺乏实践经验、进入角色慢等特点,为其量身定做的一套独特的培养方式。2008年7月,企业开始在新员工培训中推行导师制,导师都由相关业务或技术方面骨干、专...
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